Online International Open Days 2021

 

Dynamisches Programm während der Hazera „Online International Open Days 2021“

„Growing a new era“

Die Hazera „Online International Open Days 2021” stehen an! Entdecken Sie unser 3-Tages-Programm, lassen Sie sich überraschen, was wir als Themen anbieten, treffen Sie Ihre Wahl und reservieren Sie sich einen Platz. Unsere Führungen durch die Demofelder, die jeweiligen Online-Veranstaltungen zu verschiedenen Kulturen und Live-Talkshows vom 28. September bis 30. September sollten Sie nicht verpassen.

Die „Online International Open Days“ werden in enger Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma HM.Clause organisiert.

Weiterlesen

COVID-19/Coronavirus

Banner-Corona

Unser Engagement für Sie in COVID 19-Zeiten – Updates, wie wir auf die Krise reagieren

Durch die Corona-Pandemie entstanden schwerwiegende Folgen für die Weltwirtschaft, den Gesundheitsschutz und die internationale Politik.

Unsere Gedanken sind bei allen, die direkt vom Virus betroffen sind.

Den Mitarbeitern im Gesundheitswesen und allen, die unermüdlich Patienten behandeln, sind wir sehr dankbar.

Hazera ist davon überzeugt, dass Covid-19 noch lange Zeit Teil unseres Lebens sein wird.

Weiterlesen

Kommen Sie mit!

Bei Hazera zu arbeiten, bedeutet: Innerhalb einer ungezwungenen internationalen Unternehmenskultur die eigenen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir arbeiten ergebnisorientiert und streben nach herausragendem Erfolg sowie dauerhafter Wertsteigerung. Jeder unserer Mitarbeiter leistet einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Eine Reihe von Merkmalen geben der Marke Hazera ein Gesicht: Erfahrung, Qualität, Kundenzufriedenheit und ständige Markenentwicklung. Großen Wert legen wir auf die zuverlässige und engagierte Zusammenarbeit unseres Teams. Das macht einen Hazera-Mitarbeiter aus: Offenheit, Flexibilität und das Bestreben, beste Ergebnisse zu erzielen.

Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch Vertrauen, persönliche Integrität, gegenseitigen Respekt und offene Kommunikation aus. Wir fördern konsequent die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.